¡VUELVEN LAS CLASES Y NUESTRO BLOG RECOBRA LA VIDA!

¡Hace tres meses que no incluimos nada en este nuestro pequeño punto de reunion!. El inicio oficial del curso universitario hace unos dias me habia animado...pero claro, en esta nuestra region tan repleta de fiestas 'septembreras' te hace dificil el disponer de un instante para finalmente hacerlo. ¿que me ha obligado por fin?. Pues se lo teneis que agradecer a un pedagogo. Y me vais a permitir que lo escriba asi. PEDAGOGO...¡me ha entusiasmado lo que he leido!,. No conozco su obra, ni si quiera si fue muy prolifico en la misma pero lo que si puedo afirmar es que si es tan brillante como lo que acabo de descubrir prometo seguir investigando. ¿Quien es? -¡Ah!,¿que aun no lo he dicho?. Perdonadme. Laurence J. Peter fue un pedagogo canadiense, conocido sobre todo por haber formulado el Principio de Peter...casualmente he llegado aqui leyendo sobre el sindrome de Peter Pan...y tirando del hilo he encontrado lo que hoy me va a permitir acostarme habiendo aprendido y -aprehendido tambien- tal y como nos enseño ese gran catedratico ¿petete? de la facultad de ¿sesamo?...¡y por lo que estoy tan excitado y deseoso de compartirlo!...jajaja.

Afirmaba que:

"En una jerarquia, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia" y es sencillamente genial. La historia ha estado repleta de grandes mentes y que triste que la nuestra sea finita en el tiempo para poder conocerlas todas -las pasadas y las presentes-.

Mientras escribo esto buceo por la red en busca del dichoso tratado y leo fragmentos para flipar. Pero de pronto he llegado a un parrafo de la wikipedia y descubro sorprendio -mas aun- ¡boquiabierto! que fue nuestro insigne, José Ortega y Gasset en la década de 1910 quien primeramente hizo referencia a este concepto (posiblemente influenciado por sus visitas a Argentina (¿sera por la pachorra de estos?). Quedando en forma del siguiente aforismo:

"Todos los empleados públicos deberían descender a su grado inmediato inferior, porque han sido ascendidos hasta volverse incompetentes".

Como corolario de su famoso principio, Lawrence J. Peter deduce los dos siguientes:

1. Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones.
2. El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.

El principio de Peter fue deducido del análisis de cientos de casos de incompetencia en las organizaciones y da explicación a los casos de acumulación de personal, según el cual el incremento de personal se hace para poner remedio a la incompetencia de los superiores jerárquicos y tiene como finalidad última mejorar la eficiencia de la organización, hasta que el proceso de ascenso eleve a los recién llegados a sus niveles de incompetencia.

¿No os parece magnifico?...¡Pues sinceramente a mi me ha emocionado!.

Pero es que a la espera de leerme completo el volumen se me ocurren varias cosas:

1º Si seguimos a Gasset ¿cual seria el estado primigenio de un empleado publico?. El inmediatamente inferior...¡¡OPOSITOR!!. La incompetencia nunca la alcanzara el opositor. Ese es el estado zen de la productividad ;-D.

Pero es que vamos mas alla, si avanzamos en la escala natural del empleado descubriremos que quien realiza el trabajo son aquellos que no han alcanzado su nivel de incompetencia para sus obligaciones...y este no puede ser otro que el ¿¡becario!?...o en el caso de la administracion publica...¿¡el interino!? o el sustituto o el subcontratado por una ETT o empresa 'pantalla' prestadoras de servicios a la administracion...Asi que logica pura.

Opositamos para llegar a un estadio de incompetencia absoluta...¡seguire dandole vueltas!.

NOTA DEL AUTOR: Me veo en la necesidad de informar de que las tildes han sido omitidas -y quizas alguna falta ortografica inadvertida que me niego a revisar por las horas- conscientemente pues mi teclado lleva en una huelga a la japonesa desde hace dias...y cuando le digo pon una tilde va el tio y hace esto '´´'. Le digo acentua camion; y entonces hace lo siguiente: 'cami´´on'.

Por tanto, supongo que por ahora no puedo ascenderlo pues seria incompetente para su tarea pero entiendo que se querra identificar con los huelguistas del 29 de septiembre y puesto que sabe que el 29 no podra trabajar -pues sera un teclado que secunde la huelga- pues ahora la hace al estilo oriental.

Un saludo...¡os tendre informados sobre mis avances!...aunque no os interese.